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兴义老板都是外貌协会:每重1kg薪水下降0.4%

文章出处:兴义整形医院责任编辑:admin作者:admin人气:发表时间:2021-03-10 03:30

老板都是外貌协会:每重1kg薪水下降0.4%!

  中文有个说法:人不可貌相。英文也有个说法:You can't judge a book by its cover.很多人同意,但多数人的做法仍是以貌取人。

  有人用马云的成功质疑外貌的重要性。但有人指出,马云的成功是一个统计学上的离群值(outlier)。他们也许忽略了马云在成功道路上,因外貌而付出的惨痛代价。

  单单在职场中,外貌对你的收入就非常之大,老板们也是外貌协会的。而关于这方面的研究也非常之多。

  1、署名为华中科技大学管理学院的江求川、张克中,在一篇题为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”:身材重要吗?》的论文中,通过复杂的数学计算给出的答案如下:

  身材偏胖的女性的月工资要比身材适中的女性低17.1%;女性体重每增加1千克,其工资收入会下降0.4%;

  相对于体重适中的女性,体重偏胖的女性就业可能性下降了8%10%左右;女性体重每增加1千克,其就业的可能性下降0.4%。

  这篇文章还被英国《金融时报》引用,带来了很大的反响。

  2、相貌和收入曲线

  德国吕讷堡大学经济研究所的克里斯蒂安法菲尔(Christian Pfeifer)基于3千多名德国人的收入和相貌数据,拟合出外貌与收入的曲线(图1,图2)。男女曲线形状不同:对于女性,相貌与收入是直线关系,对于男性则是曲线关系丑男的收入落差非常大。研究有一个有趣的附带发现:女人自我评价与他人评价更接近。

  3、长相与企业招聘

  据国外学者Kuhn和Shen2011年对3年里约105.8万份招聘广告信息发现,大约有7.7%的企业要求应聘者具有良好的相貌,2.6%的企业对应聘者有明确的身高要求,而在对学位要求较低的企业之中,对形象和身高有明确要求的企业分别占15%和9.3%。

  4、长相对各个职业的影响

  据英国媒体报道,英国科学家发现,长相一般的秘书比起漂亮的秘书,收入要少15%。女性因肥胖受损失,所得报酬较减肥的同事少5%。

  《美的回报:为什么漂亮的人更成功》的作者,得克萨斯大学经济学家丹尼尔海莫默什博士的研究发现:长得好看的教授比长得不好的教授收入多6个百分点;丑的橄榄球四分卫比好看的少挣12%。

  5、CEO们的长相

  美国威斯康星大学的伊莲王的研究小组发现,脸的宽度与长度之比例较高的英俊男性CEO所在公司的业绩较好。他们研究了55个大公司的男性CEO,研究对象包括连年盈利的美国西南航空的前任CEO赫伯凯勒以及连年亏损的AT&T的CEO鲍勃艾伦。赫伯长得方面大耳,一脸福相,鲍勃则长了一副亏损相。

  6、长相与智力有关

  一个人的外表整体漂亮程度跟聪明程度呈正相关。伦敦经济学院曾对5.2万名英国人和美国人进行研究,发现外表有魅力的男性智商高出平均智商13.6分,外表有魅力的女性高出平均智商11.4分。

  7、关于面容美的两个科学发现:平均脸定律和对称脸定律。

  平均脸定律告诉我们,五官位置处于人群中平均位置的脸最美。多伦多大学的研究者们为平均脸找到了参数:眼睛到嘴的距离占脸长的36%,同时两眼之间距离占脸宽46%。美国明星Jessica Alba以及中国明星范冰冰完全符合这个标准。

  对称脸定律告诉我们,左右对称的脸最美。科学家们对平均脸和对称脸的审美价值的解释是,这两者预示着健康。人们在求偶过程中对美的追求,就是对下一代健康的追求。这种假说听起来比“红颜命薄”更有道理。

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